ТЕХИНТЕЛЛ

НИИПФ ТЕХИНТЕЛЛ

Научно-исследовательская и производственная фирма

Инновационные системы,

технологии, способы и устройства

по безопасности производства и охране труда


О фирме
Системы обучения
Возможности
Как приобрести?
Гостевая книга
Карта сайта
Контакты

Новости сайта:

В эксплуатацию запущены новые версии Автоматизированного рабочего места ответственного за подготовку и аттестацию персонала по безопасности производства (Версия 10.04 R01) и Комплексной системы подготовки и аттестации по безопасности производства (Версия 15.44 R01) с дополнительными функциональными возможностями.

Статья в журнале "Охрана труда и социальное страхование". - 2005, №10, с.27-28.

Так обучают связистов


    Самый низкий уровень электропоражений и производственного травматизма в структурных подразделениях ОАО «Московская городская телефонная сеть» (МГТС) (в сравнении с показателями предприятий и организаций других отраслей) - следствие рациональной организации производственных процессов, включающих эффективную подготовку и аттестацию персонала по электробезопасности и общим правилам по охране труда. Эффективность обучения и контроля знаний по охране труда достигается благодаря универсальным программных комплексам.

    Первые шаги в компьютеризации подготовки и аттестации персонала по электробезопасности в ОАО МГТС были сделаны в 1992 г. Использовались одни из первых версий программных комплексов, разработанных НИИПФ «ТЕХИНТЕЛП». Регулярное применение компьютерной программы на заседаниях комисcии по проверке знаний по электробезопасности со временем было заменено предварительным обучением, а затем контролем знаний как по электробезопасности, так и по общим правилам охраны труда работников и специалистов структурных подразделений с привлечением сетевых ресурсов ОАО МГТС.
    В настоящее время применяются локальные и сетевые версии комплексной системы подготовки и аттестации (КСА БП} и автоматизированных рабочих мест ответственных за подготовку и аттестацию по безопасности производства (АРМ ОПБП). Сетевые версии программных комплексов облегчают организацию предэкзаменационной подготовки в удобное для работников время на рабочих местах с сетевыми мониторами, которая проводится по вопросам, предъявляемым при контроле знаний.
    Исчерпывающая база вопросов по электробезопасности (электроустановки напряжением до 1000 В), отраслевым правилам (отрасль «Связь") и общим правилам по охране труда включает вопросы по Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей, Межотраслевым правилам по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок, Правилам устройства электроустановок, Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках, и ряду правил по охране труда при работах на телефонных станциях и телеграфах; на линейных сооружениях кабельных линий передачи; на воздушных линиях связи и проводного вещания (радиофикации); на радиорелейных линиях связи; на станциях проводного вещания и др. При этом в базу можно заносить дополнительные вопросы, отражающие специфику эксплуатации конкретного оборудования и текущую производственную деятельность.
     Специалист по охране труда или другой специалист, ответственный за подготовку и аттестацию (например, начальник цеха), используя простые процедуры, формирует группы вопросов, учитывающих специфику производственной деятельности работников. К этому на начальном этапе могут быть привлечены и сами обучаемые. Для контроля результатов знаний предусмотрено оформление индивидуальных протоколов, позволяющих оценивать интенсивность и качество подготовки.
     В соответствии с предварительно сформированными вариантами, содержащими не менее 11-ти регулируемых условий, организуется аттестация персонала. В наборе условий предусмотрены вопросы по определенному документу (правилам) из их общего числа в билете (допускается от семи до 20 вопросов). Это имеет особое практическое значение для полноты проверки знаний по всем изученным документам при случайном порядке выбора вопросов. Регулируются такие параметры: время ответа на вопрос, порядок расчета оценки, наличие пояснений к ответам, учет степени правильности ответов и другие. По результатам аттестации формируются ведомости и индивидуальные протоколы, предъявляемые аттестуемому по его запросу.
    Важный информационный ресурс автоматизированного рабочего места - база сведений о производстве и персонале, формируемая ответственным специалистом. Она включает сведения об организации, подразделении, профессии, общем стаже, стаже по профессии работника, информацию об инструктажах, несчастных случаях, вредных факторах, средствах индивидуальной защиты и др.
Особо хотелось бы отметить имеющуюся на АРМ ОПБП возможность формирования в среде текстового редактора «WORD» журналов регистрации инструктажа на рабочем месте, учета проверки знаний по охране труда и протоколов заседания комиссии по проверке знаний. По структуре и внешнему виду они полностью соответствуют действующим требованиям.
Средствами программных комплексов предусматриваются нетрудоемкие процедуры централизованного обновления программного обеспечения и базы вопросов.
По результатам многолетней производственной эксплуатации компьютерных систем обучения и контроля знаний по электробезопасности, безопасности труда в отрасли «Связь» и общим правилам по охране труда в ОАО МГТС можно сделать следующие выводы:
• программные комплексы снижают трудоемкость организации регулярного обучения работников и специалистов объединения, позволяют сформировать навыки и приемы безопасного выполнения производственных операций;
• входящие в комплексы вопросы в необходимом объеме и без смысловых искажений отражают содержание действующих межотраслевых и отраслевых нормативных документов по электробезопасности и охране труда, что способствует закреплению устойчивых навыков и знаний персонала;
• применяемая структура «вопрос - пять ответов (один правильный, остальные неточные или неверные) - обоснование правильного ответа» позволяет полно раскрыть содержание каждого пункта правил, акцентирует внимание обучаемых на существенных особенностях конкретного правила, обеспечивает требуемый уровень подготовки с выработкой устойчивых навыков, а также объективный контроль знаний.
Уместно отметить те же достоинства программных комплексов и при использовании их для подготовки и аттестации специалистов по безопасности тепловых энергоустановок, паровых и водогрейных котлов, сосудов, работающих под давлением, грузоподъемных кранов, лифтов, газового хозяйства, компрессорных установок.

А.   ЧАРЫКОВА,
начальник отдела охраны труда ОАО «Московская городская телефонная сеть»,
Е.   ХАЛИН,
член-корр. АЭН,
НИИПФ «ТЕХИНТЕЛЛ»



В раздел "Статьи пользователей программ НИИПФ ТЕХИНТЕЛЛ"

На главную


Книги
Статьи
Патенты
Новые стандарты
ГОСТы
Правила
Статьи о программах
Новое в программах
Наши партнеры
Задаваемые вопросы
Перспективы программ
Особые отличия
Инновационные технологии
Байкал
Остров Сахалин
Дальний Восток
Золотое Кольцо России
Картинная галерея