ТЕХИНТЕЛЛ

НИИПФ ТЕХИНТЕЛЛ

Научно-исследовательская и производственная фирма

Инновационные системы,

технологии, способы и устройства

по безопасности производства и охране труда


О фирме
Системы обучения
Возможности
Как приобрести?
Гостевая книга
Карта сайта
Контакты

Новости сайта:

В эксплуатацию запущены новые версии Автоматизированного рабочего места ответственного за подготовку и аттестацию персонала по безопасности производства (Версия 10.04 R01) и Комплексной системы подготовки и аттестации по безопасности производства (Версия 15.44 R01) с дополнительными функциональными возможностями.

Мнение разработчиков программных комплексов



    Читая эти строки, Вы понимаете, что появилась странная новая рубрика сайта.
    Зачем она, - спросите Вы. - Разве других недостаточно?
    Нам показалось, что пользователям программных комплексов для обучения и аттестации персонала по безопасности производства и охране труда и будущим пользователям будет интересно, что думают разработчики о своей работе, если они еще способны осмыслить результаты своего труда в изнурительной гонке за его "совершенством" и имеют хоть немного времени на это.

    Сегодня 17.01.2007 г.
    Для чего нужна такая программа и кому она больше всего подойдёт? Идею необходимости подобных программ подали, конечно же, пользователи, еще в 1989 г. 
    Много трудной ручной работы при организации экзамена по охране труда, не легко выделять время на отслеживание и учёт в билетах изменений, появляющихся в документах, назначаемых программами обучения по охране труда по профессиям и видам работ и многое, многое другое.
    На сегодняшний день создана программа, учитывающая пожелания специалистов по охране труда, ответственных за обучение персонала по охране труда, руководителей организаций и предприятий за последние 17 лет.
    Действия и функции программных комплексов автоматизируют все трудоемкие операции специалистов, проводящих подготовку, проверку знаний оформление необходимой документации. К формированию программ подготовки можно активно привлекать самих обучаемых.
    Контроль периодичности инструктажей и проверок знаний, некоторые дополнительные сведения, включая данные о вредных производственных факторах, СИЗ, медицинских осмотрах, о травматизме создают комфортные условия для работы профессионалов-пользователей с программными комплексами.  
    Пользователей программ можно разделить на две группы в зависимости от их производственных потребностей.
    Специалисты, проводящие компьютерную подготовку (или не проводящие таковую), организующие проверку знаний больших групп работников без формирования специальной отчётной документации (как правило, это учебные центры) и выполняющие входной и текущий контроль знаний учащихся, специалисты по охране труда небольших по численности работников предприятий. Это потенциальные пользователи комплексной системы подготовки и аттестации персонала по безопасности производства (КСА БП).
    Другая группа – специалисты по охране труда, ответственные за подготовку и аттестацию работников, досконально, или близко к этому, организующие свою работу, скрупулезно фиксирующие большую часть факторов, влияющих на объём знаний, необходимый к усвоению, формирующие все виды рабочей и отчётной документации. Это потенциальные пользователи автоматизированного рабочего места ответственного за подготовку и аттестацию персонала по безопасности производства (АРМ ОПБП).

    Сегодня 27.02.2007 г.
    Известно, что специалист по охране труда должен знать о многом, глубоко погружаться в организацию производства, может не знать наизусть, но быстро находить и правильно применять многочисленные законы, требования и правила по охране труда, безопасности производства, промышленной безопасности и т. п., знать условия труда и его главные вредности на предприятии, следить за состоянием здоровья работников.
    Специалист по охране труда, понимающий свое предназначенье, – это своеобразный духовник рабочего, да и любого руководителя на производстве. Создавая и развивая программные комплексы, мы стараемся удовлетворить нарастающие потребности специалистов по охране труда, превратить программы в удобный и умный инструмент, облегчающий решение сложных каждодневных задач.
    Автоматизированное рабочее место ответственного за подготовку и аттестацию по безопасности производства за последние годы сформировалось как наиболее удачный помощник и необходимый ресурс специалиста по охране труда.
    И не только при организации обучения и проверки знаний, оформлении необходимой документации, воспроизведении нужных пунктов правил и требований, но и при работе с полной многолетней профессиональной информацией о каждом работнике. Сопоставление такой информации позволяет учитывать индивидуальные особенности при формировании программ подготовки и аттестации.
    Эта информация всегда полезна. Она – как энциклопедия знаний о работнике.

     Сегодня 27.04.2007 г.
     Разработчики программных комплексов, профессионально относящиеся к своему делу, всегда в тайне, про себя, руководствуются в работе внутренними ощущениями, многократно проверенными "приметами" и сложившимися принципами.
    Внутренние правила и принципы на то и внутренние, что их стараются не озвучивать.
     Занимаясь долгое время разработкой программ в области охраны труда и безопасности производства, в области вполне специфической, как по роду информационных потоков, так и по разнообразным задачам специалистов в этой области, мы исповедовали свои принципы.
     Мы старались, чтобы результаты нашего труда строго отвечали двум принципам:
      "Не понятно – значит не верно",
      "Красиво – значит правильно".  
     Непонятные большинству пользователей программные средства уготавливают себе короткую жизнь и только в руках разработчиков.
     Красиво внешне и логически – всегда удобно и полезно в работе.

     Сегодня 04.10.2007 г.
     Существенно изменив функциональные возможности программного комплекса, мы добились его эффективного применения в производственных объединениях со сложной структурой конфиденциальных связей.
     Теперь специалист по охране труда (руководитель отдела) на уровне региональной структуры (или крупного объединения), имея доступ к полной информации всех подразделений, организует независимый и конфиденциальный доступ специалиста по охране труда (ответственного за подготовку и аттестацию персонала по охране труда) каждого подразделения только к информации, находящейся в его ведении.
      Это сведения о персонале подразделения; дополнительные вопросы и пользовательские целевые системы, введённые и сформированные специалистом подразделения; режимы подготовки и аттестации, условия аттестации для работников подразделения; рабочая и отчётная документация по результатам инструктажей и проверок знаний работников подразделений.
       Сетевая версия автоматизированного рабочего места ответственного за подготовку и аттестацию персонала по безопасности производства, позволяет создать любое требуемое число независимо работающих рабочих мест (в рамках приобретённого сетевого ресурса), устанавливаемое администратором – специалистом по охране труда региональной структуры или объединения. Локальная версия АРМ ОПБП также поддерживает создание любого числа независимых рабочих мест, но только на одном компьютере.
       Открываются возможности оперативного конфиденциального контроля результатов работы по проведению инструктажей и проверок знаний по охране труда и безопасности производства в производственных структурах любой сложности.

       Сегодня 04.01.2008 г.
       Практика применения сетевой версии программного комплекса Автоматизированного рабочего места ответственного за подготовку и аттестацию персонала по безопасности производства с сетевым электронным ключом на 100 и более рабочих мест в производственных объединениях с численностью работающих более 10 тыс. человек (при наличии территориально разобщённых подразделений) подтвердила целесообразность его внедрения в таких производственных структурах, удобство в обслуживании, эффективность при оперативном конфиденциальном контроле исполнения сроков проведения инструктажей и проверки знаний на всех уровнях управления, необходимую объективность, качество и надёжность операций по обучению и аттестации работников.

      Сегодня 28.02.2008 г.
      При применении сетевой версии программного комплекса Автоматизированного рабочего места ответственного за подготовку и аттестацию персонала по безопасности производства в производственных структурах с несколькими подразделениями, имеющими свою конфиденциальную информацию, доступную только для ответственного специалиста подразделения и администратора программного комплекса, возникла необходимость санкционированного обмена группами вопросов и вариантами аттестации.
      Специалист любого подразделения и администратор программного комплекса, сформировав группы вопросов для подготовки и аттестации персонала, а также варианты аттестации, могут разрешить доступ к ним другим ответственным специалистам, т.е. любой пользователь программного комплекса (кроме обучаемого) с санкционированным доступом может выполнять работу за других персонифицированных пользователей программного комплекса.

      Сегодня 20.06.2008 г.
      Постепенно количество вопросов по различным сферам и разделам безопасности производства и охраны труда в базе знаний программных комплексов приближается к 30 000 вопросов, каждый из которых сопровождается 5 осмысленными ответами, из них один правильный, угадать который без необходимых знаний невозможно в отличие от подавляющего числа других программных комплексов аналогичного назначения.
      Гибкая технология формирования групп вопросов для подготовки и аттестации персонала позволяет объединять в одной группе вопросы из разных разделов безопасности производства (из разных целевых систем), что обеспечивает любой уровень универсальности при оценке знаний "за один раз".

      Сегодня 17.07.2008 г.
      Принято решение и начаты работы по формированию интеллектуальной графики в качестве среды для ответов на вопросы по общим правилам по охране труда, в первую очередь по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.
      Мы приступили к реализации новых для обучения и проверки знаний по безопасности производства и охране труда интеллектуальных технологий.

      Сегодня 02.09.2008 г.
      Возможно ли когда-нибудь остановиться, не умножать функции, действия, объёмы, отвечая на текущие потребности и перспективные пожелания пользователей, число которых не растет так быстро, как хотелось бы?
      Можно ли найти силы захлопнуть книгу, написать которую до конца нельзя?
      Возможно ли, в конце концов, не дописывать, нанося бесконечные мазки, эту "картину маслом"?
      Возможно ли…?

      Сегодня 17.01.2009 г.
      Программные комплексы в настоящем их состоянии можно рассматривать как эффективное оружие сведения счетов с безразличием к состоянию дел по безопасности производства, с незнанием проблем охраны труда и безопасности производства, с безграмотностью персонала на производстве. Программные комплексы могут быть установлены на одном компьютере, что уже почти не востребовано, в локальной и корпоративной сети с любым заявленным числом пользователей, на интернет-портале с ограниченным и неограниченным числом пользователей, с разграничением полномочий в соответствии со структурой конкретной организации и персонифицированными правами доступа к конфиденциальной информации.





На главную

Книги
Статьи
Патенты
Новые стандарты
ГОСТы
Правила
Статьи о программах
Новое в программах
Мнение разработчиков
Наши партнеры
Задаваемые вопросы
Слайд-панорама
Перспективы программ
Демо-версии программ
Охрана труда - Выставки
Территория пользователей
Особые отличия
Инновационные технологии
Байкал
Остров Сахалин
Дальний Восток
Золотое Кольцо России
Картинная галерея